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来源: 香港文匯網
（香港文匯網記者 黃寶儀）光潔明凈的車間內，幾乎看不到工人的身影，一排排的機械臂正在安靜地工作；而漆黑的健康品數字化智能化車間裏，只有作業機器在間歇地閃着光，AGV（自動導引車）在註塑機之間來回穿梭；在車間一側的實時看板，集合了自動排產、生產執行、設備與模具維護、品質管理、倉存管理等模塊的數字化管理系統，讓鴻利達實現了生產製造全流程的數字化。看到眼前顛覆想像的車間，「嘩！嘩！」的驚嘆此起彼伏，前來鴻利達精密組件（中山）有限公司的香港生產力促進局冬季實習生計劃的30多名學生都表示大開眼界，更直言看到灣區內地城市的「智造」現狀，即使以前沒計劃北上發展，現在都對到灣區內地九市發展「有小小心動」。
數字化、智能化，是近年港企轉型升級的主要方向。1988年鴻利達始創於香港，1993年及2014年相繼在深圳、中山建立起營運基地，主營塑膠模具。2018年，鴻利達把創建高效智能綠色工廠作為升級轉型的目標之一。如今鴻利達已擁有了與生產力局共同研發的全新DMS（Digital Management System）系統，大幅提升生產計劃的合理性和排產效率。當同學們拿起熟悉的剪刀，知道它是在一套模具內生產，使用3種材料、5個部件組成，全程只需要27秒，都不由得「O」嘴。
「我之前在澳洲參加過各種實習活動，當地的廠房看起來相對人比較多，依靠人手做管理。今天來到中山才發現，原來可以通過科技和數字化手段去管理企業和生產，很神奇。」正在昆士蘭大學讀書的梁同學Andrew第一次知道，信息技術和人工智能結合，不僅可以讓工廠變得高效，也更加節能環保。看到內地工業智造的發展後，他坦言對未來北上到灣區九市發展「有小小心動」。
這，正是近年香港生產力促進局每年都會組織兩次實習生計劃的主要目的。人才培訓是科技發展不可缺少的一環。香港生產力促進局透過實習生計劃，讓來自不同高等學府的學生透過職場實戰，參加參觀交流活動，了解大灣區的創科發展及工業落地成功的案例，為將來就業創業積累經驗。生產力局首席人才總監黃嘉恩告訴記者，本次冬季實習生計劃共有30多名學生參與，他們將通過實習了解課本知識在現實生產中的體現，了解各種最新科技在工業生產中的應用，也通過實習開闊他們的視野，為未來就業做好準備。